Di balik kesuksesan Telkom Indonesia selama 60 tahun, terdapat dedikasi tinggi dari para karyawannya yang telah menjadi fondasi kokoh dalam menghadapi berbagai tantangan. Perusahaan tidak menampik bahwa keberhasilan mereka dalam melewati masa-masa kritis seperti pandemi dan disrupsi teknologi global merupakan hasil sinergi antar individu yang bekerja dalam satu visi.
Hal ini juga ditekankan oleh Direktur Utama Telkom, Dian Siswarini, saat memberikan sambutan pada acara perayaan HUT ke-60 yang diselenggarakan di Telkom Landmark Tower, Jakarta. Ia menyampaikan apresiasinya terhadap seluruh keluarga besar TelkomGroup. “Selama enam dekade, Telkom telah berhasil melewati berbagai milestone, mulai dari transformasi digital, disrupsi teknologi, hingga tantangan global seperti pandemi,” ujarnya.
Karyawan Telkom, dari level teknis hingga manajerial, telah memainkan peran penting dalam membawa perubahan dan inovasi di seluruh unit bisnis. Pelatihan berkelanjutan, digital upskilling, dan program pengembangan talenta digital menjadi bagian integral dari strategi SDM Telkom.
Komitmen ini sejalan dengan pendekatan Telkom terhadap pertumbuhan yang inklusif. Tidak hanya mengejar pertumbuhan bisnis, Telkom juga menekankan pentingnya pemberdayaan manusia sebagai aset utama.
Di ulang tahun ke-60 ini, para karyawan juga dilibatkan dalam kegiatan sosial, salah satunya adalah donor darah. Kegiatan ini menjadi simbol bahwa kontribusi karyawan bukan hanya dalam aspek profesional, tetapi juga sosial dan kemanusiaan.
