Sebagai bagian dari komitmen sosial dalam inisiatif GoZero%, Telkom menargetkan peningkatan partisipasi tenaga kerja perempuan dan penyandang disabilitas di lingkungan perusahaan. Langkah ini menjadi bukti nyata bahwa Telkom tidak hanya fokus pada aspek bisnis, tetapi juga pada pemberdayaan sosial.
“Empower Our People, menargetkan peningkatan partisipasi tenaga kerja perempuan dan inklusi bagi penyandang disabilitas, serta memastikan keselamatan kerja sebagai prioritas utama,” ungkap Telkom.
Dengan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan beragam, Telkom berharap dapat mendorong inovasi dan produktivitas yang lebih tinggi. Inisiatif ini juga sejalan dengan standar internasional dalam hal kesetaraan, keberagaman, dan inklusi (DEI), yang kini menjadi fokus utama perusahaan global.
