Ramadan 2025 menjadi momen edukatif di lingkungan kerja AdMedika. Melalui kegiatan “Semarak Ramadan 2025”, perusahaan tak hanya menjalankan aksi sosial, tetapi juga menyisipkan nilai-nilai kemanusiaan yang penting untuk pembentukan karakter karyawan.
Salah satu rangkaian acara yang paling bermakna adalah sesi tausiyah dari Ustadz Farhan Mauludi bertema “Mulia dengan Berbagi”. Tausiyah ini menggugah hati peserta, termasuk karyawan AdMedika, untuk lebih peka terhadap lingkungan sekitar.
“Tausiyah ini mengajak seluruh peserta untuk meningkatkan kepedulian sosial dan semangat berbagi kepada sesama, terutama kepada mereka yang membutuhkan,” tulis AdMedika dalam siaran pers.
Edukasi ini tidak hanya berhenti di level spiritual, tapi juga berdampak pada perilaku sehari-hari di tempat kerja. Karyawan menjadi lebih terbuka, lebih empatik, dan merasa memiliki tanggung jawab sosial yang lebih tinggi.
Dari program ini, AdMedika membuktikan bahwa kegiatan keagamaan bisa menjadi media transformasi perilaku dalam perusahaan, menjadikan Ramadan sebagai momen pembentukan budaya kerja yang peduli dan inklusif.
