Komitmen Telkom terhadap ESG berangkat dari pemahaman bahwa pertumbuhan ekonomi harus berjalan beriringan dengan keseimbangan sosial dan kelestarian lingkungan. Dalam praktiknya, Telkom terus mengembangkan sistem manajemen yang mampu mengukur tidak hanya kinerja keuangan, tetapi juga dampak sosial dan lingkungan.
Dalam siaran persnya, Telkom menyatakan bahwa, “Kepercayaan dan loyalitas konsumen juga sangat dipengaruhi oleh komitmen perusahaan terhadap praktik keberlanjutan. ESG turut memberikan dampak positif terhadap kepuasan dan retensi karyawan.”
Artinya, keberlanjutan tidak hanya menguntungkan lingkungan dan masyarakat, tetapi juga berdampak langsung pada keberlangsungan bisnis internal, termasuk peningkatan produktivitas dan loyalitas karyawan.
Telkom mengembangkan ekosistem kerja yang inklusif dan aman, menyediakan pelatihan berkelanjutan, serta memastikan praktik kerja yang etis dan adil. Hal ini memperkuat budaya perusahaan dan memberikan dampak positif terhadap retensi talenta unggul.
Dengan keseimbangan tersebut, Telkom mampu menciptakan sinergi antara pertumbuhan finansial dan kontribusi sosial, sesuatu yang kini menjadi standar baru dalam bisnis modern.
