Lewat program Ramadan, AdMedika berhasil menumbuhkan kepemimpinan sosial dari kalangan internalnya. Banyak karyawan yang untuk pertama kalinya menjadi koordinator penggalangan dana, penyusun kegiatan, hingga fasilitator kunjungan ke yayasan.
“Selain santunan dari perusahaan, karyawan AdMedika juga turut berpartisipasi dalam penggalangan dana,” bunyi siaran pers AdMedika.
Kegiatan ini membentuk jiwa kepemimpinan yang tidak hanya berorientasi pada target bisnis, tetapi juga pada nilai empati dan kolaborasi. Beberapa karyawan bahkan menyampaikan keinginan untuk melanjutkan kegiatan sosial secara rutin di luar agenda resmi perusahaan.
AdMedika dengan ini tak hanya mencetak profesional yang unggul secara teknis, tetapi juga secara moral dan sosial.
