Melalui “Semarak Ramadan 2025”, AdMedika menciptakan ekosistem kerja yang seimbang antara spiritualitas dan profesionalisme. Di tengah kesibukan operasional, perusahaan menyediakan ruang bagi karyawan untuk menjalankan nilai-nilai religius secara nyata.
Dengan menggelar tausiyah, kegiatan sosial, dan penggalangan dana karyawan, AdMedika memberi contoh bagaimana spiritualitas bisa menjadi energi positif untuk meningkatkan produktivitas dan solidaritas kerja.
“Melalui kegiatan ini, AdMedika berharap dapat memberikan keberkahan Ramadan dan semakin mempererat tali silaturahmi dengan sesama,” demikian isi siaran pers AdMedika.
Kegiatan ini memperlihatkan bahwa Ramadan bukan halangan dalam aktivitas kerja, justru menjadi momentum mempererat hubungan antarkaryawan serta mendorong semangat kolaborasi dalam membantu sesama.
Bagi AdMedika, budaya kerja yang sehat dan seimbang harus melibatkan dimensi moral dan sosial, tidak sekadar mengejar target bisnis.
